安全警鐘長(cháng)鳴

       新華社南昌1月25日電　25日上午，江西省新余市召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )，通報“1·24”特大火災事故情況。目前事故原因初步查明，為新余市渝水區一臨街店鋪地下一層冷庫裝修時(shí)，施工人員違規動(dòng)火造成。

　　新聞發(fā)布會(huì )召開(kāi)前，全體人員向遇難者表示沉痛哀悼。在新聞發(fā)布會(huì )上，新余市市長(cháng)徐鴻介紹說(shuō)，事故發(fā)生時(shí)，濃煙通過(guò)樓道涌入至二樓的一家培訓機構和賓館，受困人員主要是參加教育咨詢(xún)培訓的學(xué)生和住宿旅客。目前，已有12名相關(guān)責任人員在接受公安機關(guān)調查，當地正在調集各方資源力量，做好遇難者善后和家屬安撫工作。

　　新余市消防支隊支隊長(cháng)龔俊輝介紹說(shuō)，事故發(fā)生后，新余市消防支隊先后調派10個(gè)消防站共20輛消防車(chē)、118名救援人員趕赴現場(chǎng)處置，根據現場(chǎng)情況，指揮員將救援人員分成2個(gè)滅火組、1個(gè)搜救組，24日18時(shí)20分，共搜救出48人，其中39人死亡、9人送醫救治。18時(shí)50分，現場(chǎng)明火被撲滅。20時(shí)10分，經(jīng)現場(chǎng)反復排查核實(shí)確認，起火建筑內已經(jīng)沒(méi)有被困人員。20時(shí)50分，現場(chǎng)救援力量陸續撤離。

　　據當地教育部門(mén)調查，這次火災事故救援過(guò)程中，發(fā)現有參加教育咨詢(xún)培訓的高職院校學(xué)生不幸遇難。新余市教育局局長(cháng)曾先鋒說(shuō)，目前新余市已對全市所有教育機構，特別是寄宿學(xué)校進(jìn)行消防隱患排查，并要求全市所有校外培訓機構暫停培訓活動(dòng)，深入開(kāi)展消防安全排查整治。同時(shí)，全面加強日常監管，尤其是加強對幼兒園、中小學(xué)等人員密集場(chǎng)所的消防安全隱患排查，最大限度消除火災風(fēng)險。

       年年喊安全，但安全事故依然在我中華大地“你方唱罷我登場(chǎng)”，一幕幕血的教訓歷歷在目。年近年關(guān)，安全責任重于泰山，人身與財產(chǎn)安全就是公司與個(gè)人最大的效益。2024年，我司將加強職員安全培訓與安全提醒，以規范職員安全行為，具體如下：

       1、對未取得上崗證的職員，要求在2024年內必須取得上崗證，如儀表作業(yè)證、低壓電氣作業(yè)證，燒支架點(diǎn)焊的需要焊工證，嚴禁無(wú)證上崗作業(yè)。

       2、公司職員用車(chē)時(shí)刻注意行車(chē)安全。不酒后開(kāi)車(chē)、不違章行駛，在過(guò)斑馬線(xiàn)時(shí)務(wù)必禮讓行人，嚴禁闖紅燈，爭停三分不搶一秒。公司車(chē)輛行程公里數在每次出行時(shí)與回來(lái)后登記，非公司用車(chē)不得公車(chē)私用。對騎電動(dòng)車(chē)職員，出行隨時(shí)配戴頭盔，嚴禁不按交規亂闖紅燈，嚴禁占用機動(dòng)車(chē)道搶在馬路中間騎行，因騎車(chē)速度快或違章而導致的交通責任除接受交警處罰外，公司將另行處置，讓安全責任人付出相當代價(jià)并避免下次再犯同樣的錯誤。

       3、職員前往客戶(hù)拜訪(fǎng)務(wù)必配戴安全帽，勞保著(zhù)裝，嚴禁穿短衣短褲拜訪(fǎng)客戶(hù)。高空作業(yè)務(wù)必系安全帶并有人監護。對要拆卸的儀器儀表，在只有公司職員一人操作的前提下，務(wù)必與客戶(hù)聯(lián)系派員監督，不得在不通知客戶(hù)的前提下私自將儀器儀表拆卸與安裝，因此造成的責任由相關(guān)當事職員全程承擔。

       4、公司用電做到人離燈滅，電腦、打印機等用電設備在下班后同步關(guān)閉。對于全天調試的儀表及控制系統，在公司采取安全防護措施后可24小時(shí)通電測試。對于使用標氣進(jìn)行測試的，要將門(mén)、窗開(kāi)啟形成對流，并將抽風(fēng)電扇打開(kāi)，以防中毒，使用完后務(wù)必關(guān)閉根部閥，嚴禁在總壓力表上還有壓力顯示時(shí)將標氣瓶存放在儲存室。

       5、公司作為社會(huì )的一份子，在職員看到有違反安全的行為有責任、有義務(wù)指出并制止，鼓勵熱愛(ài)社會(huì )、熱愛(ài)公司的職員時(shí)刻繃緊安全這根弦，為社會(huì )、為公司起一個(gè)安全行為規范表率作用，公司將在年底酌情對安全有突出成績(jì)的職員進(jìn)行獎勵。